Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) din Republica Moldova a facilitat angajarea a peste 19.000 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă de la începutul lunii ianuarie 2026. Datele arată o concentrare a angajărilor în sectorul serviciilor, dar și o pondere semnificativă a șomerilor reintegrați pe piața muncii.
Aceste rezultate, obținute prin intermediul subdiviziunilor teritoriale ale agenției, subliniază importanța intervenției statului în medierea relației dintre angajatori și persoanele aflate în căutarea unei surse de venit. Dintre cei care și-au găsit un loc de muncă, 5.912 sunt șomeri înregistrați, reprezentând 31,1% din total. La aceștia se adaugă 607 șomeri-zilieri sau persoane angajate pe perioadă determinată, de până la trei luni.
Ministrul Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a subliniat necesitatea acestor programe de sprijin. „Ne dorim ca fiecare persoană care își caută un loc de muncă să aibă șansa de a se angaja și de a-și asigura un venit stabil. De aceea, îi încurajăm pe oameni să apeleze la serviciile Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, unde pot primi sprijin în identificarea unui loc de muncă potrivit”, a declarat oficialul.
Profilul noilor angajați și sectoarele cu cel mai mare deficit de personal
Datele furnizate de ANOFM oferă o imagine clară asupra profilului celor care au beneficiat de serviciile de mediere. Femeile reprezintă aproape jumătate din totalul celor angajați.
Structura demografică a persoanelor angajate:
- Femei: 42,9% (8.152 persoane)
- Persoane cu vârsta de peste 55 de ani: 17,7% (3.359 persoane)
- Persoane cu dizabilități: 1,9% (364 persoane)
- Migranți reveniți din străinătate: 0,5% (104 persoane)
- Persoane de etnie romă: 76 de persoane.
În ceea ce privește sectoarele economice care au absorbit această forță de muncă, serviciile colective, sociale și personale domină clasamentul, urmate de agricultură și comerț.
Domeniile cu cele mai multe angajări:
- Servicii colective, sociale și personale: 35,6%
- Agricultură: 16,4%
- Comerț cu ridicata și cu amănuntul: 14,7%
- Industrie: 7,3%
- Administrație publică: 5,1%
- Construcții: 4,9%
- Sănătate și asistență socială: 4,6%
- Învățământ: 4,0%
- Transporturi, depozitare și comunicații: 2,1%
Distribuția pe sectoare reflectă structura actuală a economiei din Republica Moldova, cu o dependență încă ridicată de sectorul agricol și o pondere importantă a serviciilor, în detrimentul sectorului industrial.
Obiectivele ANOFM Republica Moldova pentru anii următori
Aceste date trebuie analizate în contextul eforturilor guvernamentale de a reduce rata șomajului și de a crește gradul de ocupare. Pentru anul 2026, Ministerul Muncii și Protecției Sociale și-a stabilit ca obiectiv sprijinirea angajării a 25.000 de persoane.
Comparativ cu anii precedenți, se observă o tendință de creștere a numărului de persoane plasate pe piața muncii prin intermediul instituțiilor statului. În 2025, de exemplu, peste 20.000 de persoane au fost angajate prin ANOFM, ceea ce a reprezentat o creștere de 20% față de rezultatele înregistrate în 2024.
Serviciile oferite de subdiviziunile teritoriale (STOFM) includ consiliere, orientare profesională și suport direct pentru angajare. Acestea sunt gratuite și se adresează tuturor categoriilor de persoane, indiferent dacă sunt la primul loc de muncă sau doresc o reconversie profesională.
Cetățenii care au nevoie de asistență pot accesa site-ul instituției (www.anofm.md) pentru a găsi adresele agențiilor teritoriale sau pot apela gratuit numărul 0 8000 1000, de luni până vineri, între orele 08:00 și 17:00. De asemenea, informații despre locurile de muncă vacante sunt disponibile pe portalul www.angajat.md.
