Cât de eficiente sunt noile măsuri de sprijin pentru familii în Republica Moldova

Guvernul de la Chișinău a anunțat o reformă structurală a programelor de asistență socială, consolidând pachetul de sprijin pentru familii în Republica Moldova, în contextul manifestărilor organizate de Ziua Internațională a Familiei. Dincolo de caracterul simbolic al evenimentelor publice care au reunit asociații civile, parteneri internaționali și sute de cetățeni, datele tehnice publicate indică o schimbare majoră de paradigmă: trecerea de la simple ajutoare pasive la politici active care să permită părinților integrarea pe piața muncii.

Republica Moldova se confruntă de ani buni cu o criză demografică acută, accentuată de migrația tinerilor și de scăderea ratei natalității. În acest context, măsurile de protecție socială nu mai reprezintă doar o formă de asistență, ci devin un pilon de securitate demografică și economică națională.

O nouă abordare bugetară pentru politicile de natalitate

La festivalul desfășurat sub genericul „Familii, inegalități și bunăstarea copilului”, prim-ministrul Alexandru Munteanu a evidențiat că prioritățile guvernamentale s-au concentrat pe consolidarea resurselor financiare alocate direct tinerilor părinți.

„În Republica Moldova, familia nu este doar o tradiție. Este parte din identitatea noastră. Este locul unde învățăm respectul, solidaritatea și omenia. Fiecare dintre noi poartă cu el o parte din familia sa oriunde s-ar afla în lume. Familia înseamnă continuitate: să avem grijă de copii și să investim în viitorul lor, să respectăm experiența celor vârstnici și să construim o Moldovă în care oamenii să simtă siguranță acasă. Republica Moldova merge ferm spre Europa, păstrând ceea ce are mai valoros – puterea familiilor sale”, a declarat premierul Alexandru Munteanu.

Pentru a susține financiar aceste afirmații, Executivul a operat modificări substanțiale la nivelul prestațiilor sociale directe:

  • Indemnizația unică la naștere a crescut semnificativ, ajungând la suma de 21.886 de lei pentru fiecare copil. Această sumă este menită să acopere cheltuielile inițiale de bază ale noului-născut, reducând presiunea financiară imediată asupra bugetului de familie.
  • Se acordă un sprijin lunar de 1.000 de lei pentru fiecare copil cu vârsta de până la doi ani, indiferent de statutul de asigurat sau neasigurat al părinților.
  • Corelarea acestor alocații cu rata reală a inflației reprezintă un pas necesar pentru a preveni devalorizarea rapidă a banilor în contextul economic regional fluctuant.

Extinderea masivă a infrastructurii de educație timpurie

Cea mai importantă provocare pentru mamele din Republica Moldova a fost, din punct de vedere istoric, lipsa locurilor în creșe, fapt ce bloca revenirea timpurie în câmpul muncii și vulnerabiliza financiar nucleul familial. Analiza bugetară relevă o corecție radicală în această direcție. Bugetul alocat pentru creșe a crescut spectaculos, de la 18 milioane de lei la 385 de milioane de lei.

Această suplimentare bugetară masivă are ca scop direct deschiderea a peste 5.000 de locuri noi în creșe planificate pentru intervalul bienal 2026–2027. Investiția în infrastructură rezolvă o problemă sistemică, oferind o alternativă sigură și accesibilă pentru supravegherea copiilor de vârstă mică.

Pe lângă infrastructura de educație timpurie, statul a introdus gratuitatea alimentației pentru elevii din treapta gimnazială. Măsura reduce inegalitățile sociale din mediul școlar și garantează un standard minim de nutriție pentru toți copiii, indiferent de veniturile părinților.

Flexibilizarea muncii și adaptarea la standardele europene

Alinierea legislației naționale la directivele Uniunii Europene privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată a adus modificări legislative esențiale în Codul Muncii din Republica Moldova. Schimbările vizează direct modul în care părinții pot administra timpul dedicat carierei și cel dedicat creșterii copiilor:

  1. Păstrarea drepturilor financiare la revenirea la muncă: Mamele care decid să revină în activitate înainte de finalizarea concediului de maternitate nu mai pierd indemnizația lunară de îngrijire a copilului, cumulând astfel salariul cu prestația socială.
  2. Implicarea activă a taților: Cadrul legal permite acum taților să solicite concedii de îngrijire a copilului în condiții mult mai avantajoase, facilitând distribuirea echitabilă a responsabilităților casnice.
  3. Partajarea perioadelor de concediu: Flexibilitatea de a împărți fracțiuni din concediul parental între ambii părinți asigură continuitatea veniturilor și reduce riscul de plafonare profesională, în special pentru femei.

Festivalul Familiei din acest an, completat de peste 100 de activități de solidaritate derulate pe întreg teritoriul țării, a demonstrat că politicile publice încep să se conecteze la realitățile sociale obiective. Dincolo de discursurile festive, viitorul demografic al Republicii Moldova depinde direct de constanța cu care aceste bugete vor fi asigurate și de rapiditatea cu care infrastructura promisă va deveni funcțională în fiecare localitate.

ALTE ARTICOLE

ARTICOLE RECENTE