După ani de dezbateri și presiuni din partea organizațiilor profesionale, Ministerul Sănătății a oficializat măsura prin care medicii rezidenți vor fi remunerați pentru gărzile efectuate în afara programului obligatoriu. Decizia vine într-un moment critic pentru sistemul medical din regiunea Moldovei, unde unități de elită, precum Spitalul „Sf. Spiridon” din Iași, depind masiv de activitatea tinerilor medici pentru a asigura permanența serviciilor medicale. Până acum, efortul acestora era adesea tratat ca o simplă obligație de formare, fără beneficii financiare directe.
Dincolo de formare: Recunoașterea valorii economice a muncii
Până la această modificare legislativă, rezidenții din anii superiori efectuau gărzi suplimentare care nu erau plătite, fiind considerate parte din procesul de învățare. Noua reglementare schimbă paradigma, recunoscând că un rezident în anul IV, V sau VI exercită, în timpul unei gărzi, responsabilități similare cu cele ale unui medic specialist, sub supraveghere.
Noua configurație legislativă stabilește că gărzile efectuate în afara normei de bază vor fi plătite prin salarizare proporțională cu timpul lucrat, conform grilei de salarizare specifice. Pentru a asigura protecția juridică și socială a medicului, activitatea de gardă suplimentară va fi reglementată prin încheierea unor contracte individuale de muncă cu timp parțial. Această măsură de accesibilitate vizează în mod direct rezidenții începând cu anul III de pregătire, considerându-se că aceștia dețin deja competențele clinice necesare pentru a gestiona cazuri complexe sub îndrumare, aducând astfel un plus de eficiență gărzilor de noapte și din weekend.
