marcând cel mai mare nivel înregistrat până acum în cadrul programului gestionat de Ministerul Educației și Cercetării. Cifra, atinsă după doar două etape de concurs, depășește deja totalul înregistrat pe parcursul întregului an 2025.
Creșterea numărului de absolvenți cu profil pedagogic care aleg să profeseze în sistemul de învățământ confirmă o tendință ascendentă constantă în ultimii ani. Dacă în 2025 s-au înregistrat 429 de cadre didactice noi la finalul celor cinci etape, anul curent aduce un plus de aproximativ 9% încă de la începutul procesului de repartizare.
Evoluția repartizărilor: O creștere constantă a interesului pentru catedră
Datele statistice arată o evoluție clară a interesului tinerilor pentru cariera didactică. În ultimii cinci ani, numărul absolvenților repartizați a crescut semnificativ:
- 2022: 296 de specialiști
- 2023: 365 de specialiști
- 2024: 404 de specialiști
- 2025: 429 de specialiști (după toate cele cinci etape)
- 2026: 468 de specialiști (după doar două etape)
Pentru primele două etape ale concursului desfășurat în perioada iunie-august, au fost depuse aproximativ 690 de dosare.
Ce discipline vor preda noii tineri specialiști în școli?
Cei mai mulți dintre absolvenții repartizați se îndreaptă către învățământul preșcolar și primar. Concret, 87 vor activa ca educatori, iar 77 ca învățători. Repartizarea pe discipline a celorlalți candidați se prezintă astfel:
- Limba engleză: 40 de cadre didactice
- Educație muzicală: 38 de cadre didactice
- Limba și literatura română: 36 de cadre didactice
- Matematică: 33 de cadre didactice
- Educație fizică: 31 de cadre didactice
- Psihopedagogie, psihologie și logopedie: 31 de cadre didactice
- Istorie: 25 de cadre didactice
În ceea ce privește distribuția teritorială, 186 de tineri specialiști în școli vor profesa în municipiul Chișinău, 25 în municipiul Bălți, iar majoritatea, adică 257 de cadre didactice, au fost repartizați în raioanele țării și în UTA Găgăuzia.
Pachete de sprijin pentru atragerea absolvenților cu profil pedagogic
Pentru a stimula tinerii să opteze pentru cariera didactică și să rămână în sistem, Ministerul Educației și Cercetării a implementat o serie de măsuri de sprijin financiar și profesional.
Absolvenții care se angajează beneficiază de o indemnizație unică ce poate ajunge până la 375.000 de lei. În plus, aceștia beneficiază de o reducere a normei didactice la 75% pentru primii cinci ani de activitate. Pachetul de beneficii mai include compensații pentru materiale didactice, un concediu anual extins la 62 de zile și sprijinul unui cadru didactic mentor la începutul carierei.
Pentru cei care aleg să lucreze în mediul rural sau în centrele raionale, statul oferă sprijin suplimentar pentru acoperirea cheltuielilor de locuință și a utilităților, o măsură menită să acopere deficitul de personal din aceste zone.
